دين و مذهب يكي از مهمترين و اساسي ترين نهادهايي است كه جامعه بشري از گذشته تا به حال به خود ديده است، به طوري كه هيچگاه بشر خارج از اين پديده زيست نكرده و دامن از آن برنكشيده است و از معدود نهادهايي است كه از دوره هاي بسيار دور جزء مهمي از حيات بشري را تشكيل داده و در نحوه و نوع زندگي موجود انساني اثر گذاشته و آن را تحت تأثير قرار داده است. دين مظهر توجه انسان به موجود الهي يا نيروهاي فوق طبيعي و يا دست كم احساس ساده وابستگي بدان ها، به منظور بازيابي تبييني از هستي خود در اين جهان و معنايي براي بودنش است. هيچ جامعه شناخته شده اي نيست كه در آن شكلي از دين وجود نداشته باشد. دين با رسوخ به درون انسان در همه لحظات، در خلوت و آشكار، در جمع و تنهايي، در آرامش و سختي، انديشه و عمل وي را تحت تأثير قرار داده با حلول ارزش هاي آسماني جسم خاكي تعالي يافت، تصعيد گرديد و با تبلورابعادملكوتي درآن به اوج رسيد .صرفنظر از جنبه هاي ارزشي و سمبوليك روابط اجتماعي كه از خلال دين برملا مي شود، آنچه مسلم به نظر مي رسد نقش فوق العاده اساسي و حساس در رفتار و كردار توده هاي مردم است. زيرا تا وقتي روحيه ديني جامعه به صورت درست و صحيح درك و احساس نشود نمي توان به شناخت جامع و قابل اتكايي درباره جامعه و ارزش هاي آن دست يافت. دين به عنوان يك واقعيت اجتماعي زمينه بسيار وسيع و مناسبي براي اكثر مطالعات اجتماعي قرار مي دهد. زيرا دين با همه رفتارها تركيب شده و از آن جدايي ناپذير است. در مقابل، فرهنگ بدون درك ارزش هاي ديني قابل فهم نمي باشد. تأثيرمذهب و مظاهر آن در حفظ و بقاء نظام اجتماعي و نقش آن در تقويت همبستگي بين اعضاءجامعه باعث شده است تا بسياري از عالمان اجتماعي و به ويژه جامعه شناسان آن را به عنوان هسته محوري مطالعات خود قرار دهند. يكي از اين مظاهر و ابعاد كه به نوعي مي توان تبلور دين در افراد به شمار آورد به جا آوردن مناسك و بروز رفتارهاي ديني در بين پيروان يك دين و مذهب است. زيرا ميزان دخالت دين و تأثير آن در جامعه، به ميزان تعهد و پايبندي افراد آن جامعه بستگي دارد كه يكي از راه هاي سنجش آن، تحقيق در عقايد و شناخت مناسك ديني موجود مي باشد(موسوی وهمکاران،1390).

منبع و سرچشمه ي ارزش هاي هر جامعه اي دين و اعتقادات مذهبي است. داشتن باور و نگرش مذهبي و پيروي از آن، نياز انسان است. و اين نياز در همه ي دوران ها مطرح بوده است.لذا نگرش مذهبی فرآيند پاسخگويي آگاهانه و هوشمندانه انسان به ايدئولوژي و تعاليم دینی، مراسم و مناسك ديني متناسب با اعتقادات ديني خودشان است (اکبریان،1395).منابع انسانی، مهمترین عامل تعیین کننده در حرکت صحیح سازمان به سمت اهداف سازمانی می باشد. یکی از عمده ترین دغدغه هاي مدیران در سطوح مختلف سازمان، چگونگی ایجاد بستر مناسب براي کارکنان است تا آنها با مسئولیت پذیري و احساس تعهد وظایف خود را به درستی انجام دهند و عملکرد بهینه داشته باشند (براتی و دیگران، 1392 ).

باورها و نگرش هاي مذهبی در كنترل فردي و رويدادهاي مختلف زندگي و نيز در سلامت روان نقش مؤثري دارند و از فرد در برابر افسردگي  محافظت مي كنند ،به نقل از محمدي ودیگران (1393)تأثير دين در عرصه هاي مختلف زندگي فردي و اجتماعي موجب شده است كه دين و باورها و نگرش هاي مذهبی جايگاه مهمي در جوامع ديني داشته باشند. با توجه به اين كه لازمه تحقق دين در جامعه حضور عنصر دين در همه عرصه هاي فردي و اجتماعي است، همين امر مفاهيم نو و بديعي را از پديده دين مطرح ميكند ،دين سازه پيچيده اي است كه ممكن است اثرات چندگانه اي بر زندگي و رضايت از آن داشته باشد. ازجمله روانشناسان و جامعه شناسان هميشه به بعد انگيزشي دين توجه كرده و علاقه نشان داده اند (قاسمي و اميري، 1390 )بنابراين، باورها و نگرش هاي ديني را مي توان چنين تعريف كرد:شناخت و باور به پروردگار يكتا، انبياء، آخرت و احكام الهي و داشتن علايق و عواطف معيني نسبت به خدا، خود، ديگران و جهان هستي در جهت تقرب به خدا والتزام و عمل به وظايف ديني(باقرپور،1397).