پاورپوینت فصل شانزدهم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (مصاحبه شغلی)

info@filesana.ir

09909994252

۱۴۰۵/۷/۱۹ یکشنبه

راهنمای خرید فایل راهنمای فروش فایل راهنمای بازاریابی فایل

به‌زودی

پاورپوینت فصل شانزدهم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (مصاحبه شغلی)

پاورپوینت فصل شانزدهم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (مصاحبه شغلی) نوشته عبدالله شفیع آبادی در قالب pptx و در حجم 16 اسلاید: بخشی از متن: تعریف مصاحبه شغلی مشاوران شغلی مصاحبه را وسیله ای برای شناخت مشکلات و ناسازگاری های شغلی می دانند

کد فایل:32877

دسته بندی: کتاب » روانشناسی و روانپزشکی

تعداد بازدید: 10373 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx - پاورپوینت - قابل ویرایش

تعداد صفحات: 16

حجم فایل:610 کیلوبایت

پاورپوینت فصل شانزدهم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (مصاحبه شغلی)

پرداخت آنلاین و دانلود فایل قیمت: 99,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

فروشنده فایل

کد کاربری 7892 سایر فایل ها
مشاهده فروشگاه

0 0 گزارش فایل

توضیحات بیشتر فایل

پاورپوینت فصل شانزدهم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (مصاحبه شغلی) نوشته عبدالله شفیع آبادی در قالب pptx و در حجم 16 اسلاید:

بخشی از متن:
تعریف مصاحبه شغلی
مشاوران شغلی مصاحبه را وسیله ای برای شناخت مشکلات و ناسازگاری های شغلی می دانند و آن را برای کمک به مراجع جهت برقراری ارتباط بین وظایف شغلی با سایر نقش های زندگی و در نهایت حل مشکلات بکار می برند. به بیان دیگر، مصاحبه شغلی هم برای گزینش مستخدم مناسب و هم برای حل مشکلات شغلی بکار می رود.

اصول مصاحبه شغلی
کلمه اصل به معنای قاعده یا قانون رفتار است که نحوه عملکرد مشاور را در جلسه مشاوره مشخص می کند. اصول را می توان به کلی و خاص تقسیم کرد. مصاحبه مشاوره ای دارای اصول کلی است که تمام انواع مصاحبه های مشاوره ای از جمله مصاحبه شغلی از آن تبعیت می کنند. به علاوه برخی از اصول بطور اخص در مصاحبه شغلی کاربرد دارند و حائز اهمیت می باشند.
برخی از مهمترین اصول کلی مصاحبه مشاوره ای که در مصاحبه شغلی کاربرد دارند عبارتند از:
۱) رازداری: اصل اول مصاحبه مشاوره ای پنهان نگه داشتن مطالب مطرح شده توسط مراجع از دیگران است. زیرا لازمه طرح مشکل توسط مراجع در جلسه مشاوره، داشتن اعتماد به مشاور است. مشاور و مراجع بعد از برقراری اعتماد، تعیین می کنند که کدام قسمت از مطالب مطرح شده جهت کمک به مراجع می تواند با افراد خاصی در میان گذاشته شود.
۲) رابطه حسنه: رابطه حسنه هسته اصلی و مرکزی مصاحبه مشاوره ای است و نقش مهمی در موفقیت نتیجه مشاوره دارد. رابطه حسنه باعث می شود که به بحث و گفتگو درباره مشکلش تشویق شود.

دریافت فصل های دیگر کتاب

من قصد خرید این فایل را دارم
پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
برچسب ها: کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی نظریه های انتخاب شغل پاورپوینت راهنمایی و مشاوره پاورپوینت مشاوره شغلی راهنمایی و مشاوره شغلی تعریف مصاحبه شغلی اصول مصاحبه شغلی

فایل های دیگر فروشنده

فایل های دیگر این دسته

دسترسی سریع

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

بازدید دیروز 189,318

بازدید امروز 70,470

تعداد فایل های سایت 11,100

تعداد کاربران سایت 1,737

تعداد فروشگاه ها 501

تمام حقوق اين سايت محفوظ است. کپي برداري پيگرد قانوني دارد.

باز طراحی طراحی کسب و کار

فــایــل ســانا، سیستم همکاری در فروش فایل

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.